PODCAST

Faites-le bien

novembre 4th, 2025

Deutéronome 6:10-19.       

Les organisations qui souhaitent bien servir leurs clients énoncent souvent clairement leurs objectifs clés. Ce qui est intéressant, c’est d’examiner ces objectifs pour voir s’ils sont façonnés et formés à partir des éléments de leurs valeurs fondamentales. Les objectifs sans valeurs peuvent entraîner un échec à moins que des mesures correctives ne soient prises.

Souvent, dans les lettres qu’il écrivait aux nouveaux croyants dans les églises qu’il avait implantées, il exhortait ses lecteurs à le suivre, comme il suivait le Seigneur. Il faut rapidement ajouter qu’il n’y avait aucune trace d’arrogance ou d’orgueil dans ce qu’il écrivait. Il savait que les valeurs sont le plus souvent « attrapées » par l’exemple, plutôt qu’enseignées à partir de principes.

Notre conversation principale sur la formation de disciples chrétiens est centrée sur le contexte de la communauté de foi. C’est ce que nous appelons le corps du Christ. Cependant, les individus constituent la communauté de foi (l’église) ainsi que le corps du Christ. Les valeurs fondamentales que nous professons peuvent être enseignées. Leur moyen d’expansion le plus efficace et le plus efficient est toutefois le modèle et le modèle des exemples individuels. Dans de tels contextes, d’autres personnes peuvent « attraper » les noyaux de valeurs.

Auteur : David Felter